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社保养老没每年涨多少

养老金不是每年都会上涨.企业退休人员养老金待遇调整机制将在顶层设计中明确.国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制.根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况,并兼顾基本养老保险

国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费 工资的8%缴纳基本养老保险费; 外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳; 个体工商户、灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费.

到了法定退休年龄能够办理退休享受养老金,社保缴费年限必须满足15年以上.

社会养老保险已经交够15年后,也可以不继续缴纳.按照一般的企业员工,养老保险缴费年限至少是15年,缴满之后还可以继续交,因为多缴多得,退休后领取的养老金会更多.

每年调整是对的,但是如何调整、调整多少就要看你参加的养老保险种类、个人上年度月均收入或者你自己的选择了(只能依据参保种类确定缴费基数调整办法等)

社保交的养老保险金每年增长的幅度是根据,当年该地区平均工资的增长幅度而增长的.缴费比例和基数如下:1、个人缴费基数和比例:企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费.其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的,按在岗职工平均工资60%为基数缴费;高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数.城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%.2、企业职工个人缴费比例为8%.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20%,其中8%记入个人账户;个体工商户雇工个人负担8%,其余12%由雇主负担.

出席两会的胡晓义委员表示,今后退休人员待遇调整幅度会浮动.过去几年都是10%的调整,今年是6.5%左右.这是因为确定调整的水平主要考虑这样几个因素或者说参数. 第一,经济发展水平去年是6.9%. 第二,财政的支付能力.去年全国

养老保险涨幅是按非私单位在岗人员平均工资的涨幅增长,92~01在11%左右,02~10年平均增长约17%左右,07年最高20%左右,09、10年在14%左右,11年还未公布应不会低于10年.涨到多少就不涨了,除非非私单位人员都不涨工资,就不会涨,他们平均工资要是在降,养老保险也会降,不过这要等到他们也交养老保险才有可能,因为缴费政策是他们这些不缴养老保险人所定的.

社保缴费基数是根据当地上年度职工平均工资计算得来的,不是人为规定的.

每年增长的不是缴费的百分比,是每年的最低缴费基数一直在增长,比例是一定的,基本不会有太大的变动.听你的语气,应该是缴的个人,或者是找的中介代缴.社保缴费比例如下养老保险个人8%,企业20%,医疗个人2%,企业8%,失业个人0.5%,企业1.5%,工伤企业02-0.5%不等,生育企业1%.中途可以申请退保,只退个人部分,不退企业部分.具体事项你可以咨询当地社保局,电话是12333.退休金这个系统一旦启用,人不在了,就不能领取了.如果是退休之前不在的,可以退一部分钱.

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